為榮譽而戰 為幸福而干—華北片聯召開2014年終會

發布日期:2019/01/15 15:39:27

12月21日，華北片聯2014年終總經理工作大會在北京九華山莊召開，來自魯西北、京津冀、高唐、山西大象、陜西新區的經理人以及部分股份總部人員共60余人參加會議。會議由股份公司人力資源專員李淑朋主持。會上重點分析了2014年肉食經營情況，通過對原料成本、鴨苗成本、食品安全補貼等進行研究，找出根本原因和應對措施，提出要學習并對標優秀公司。相關經營單元的負責人在會上進行交流與分享，探討下年的做法。

會上，公司董事長劉暢希望華北片聯的經理人要滿懷激情與戰斗力，有不達目標誓不罷休的精神和意志。要建立獎罰分明的激勵機制，要從制度上激勵大家。在保障有效激勵的同時，華北片聯也要給員工們營造溫暖的家的感受。

聯席董事長兼CEO陳春花老師在會上表示，華北片聯作為非常有潛力的區域，一定要理解自己最重要的競爭要素即市場競爭中的要素、產品結構中的要素、對資源占用的要素等，最終要提升片聯整體的養殖服務能力、動保和大數據掌控能力，尤其是金融服務能力和資源整合能力。對于有關單位，要在重點關注經營業績的同時，合理靈活的調整相關人員。

代理總裁李兵在聽取報告后提出：華北片聯上下要充分領會2014年總經理大會的工作思路和具體要求，通過抓重點、抓難點、抓增長點，去解決市場料開發的問題。在用人上也強調要更加陽光、正向的要求，真正做到“不為減利找借口，只為增長找方法”！

股份公司副總裁、華北片聯總裁孫維才在會上作了題為“為榮譽而戰，為幸福而干”的主題分享，他簡要回顧了頗具波折的2014年，對產生波折的原因進行探討，提醒所有經理人要根據股份公司三年規劃，繼續在養殖端和消費端提升自身綜合實力。依照習近平主席在中央經濟工作會議上“調速不減勢，量增質更優”的思想，要求大家充分迎接變化，轉變競爭思路，加大對兩端的開發力度和保護能力。他還和大家分享了高唐生態養殖新模式，對2015年進行詳細規劃，提出飼料板塊營銷公司、肉食近距離銷售及經理人調整機制等重要新舉措。

會上的分享與交流引起與會經理人的廣泛共鳴，大家表示：在即將到來的2015要充分領會會議精神，堅持拼搏與奮斗，把汗水灑在市場一線，用業績證明自己，真正“為榮譽而戰為幸福而干”！

                          （作者：華北片聯 韓鵬 編輯：梁海霞）