新希望六和的希愿公益活動，做到今年是第五年。要尋本溯源，還要從另外一個公益項目——暖冬行動說起。

張義全生在長在四川，因為工作原因經常去阿壩州、甘孜州。2013年底，他第一次在冬天去到阿壩州黑水縣的時候，發現藏區冬天很冷，城里情況還好，到邊遠村鎮一看，大部分孩子和老人的衣服卻很單薄。當時他的想法很簡單：公司一直倡導我們投身光彩事業，給老少邊窮地區提供幫助，我們能不能給這些人捐點過冬御寒的物資呢？

這個想法要實現不難，但想覆蓋到很多人，就需要動用公司的力量了。于是他向劉暢董事長提議，通過公司名義向員工和社會愛心人士發出號召，給四川藏區的困難人群捐助過冬物資。這個倡議得到了董事長的大力支持，于是張義全請命擔當項目負責人，開啟了第一年的“暖冬行動”。

（暖冬行動第一季走進阿壩州黑水縣）

“倡議發出后，時不時就有人跑到公司門口送衣服。我記得當時有個賣衣服的老板，一口氣捐了800套新童裝。不到一個月，我們總共收到4萬件衣服?！?br style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;"/>

4萬可不是小數目！因為參與過地震救援和捐贈，大家深知，捐贈的衣服必須要消毒、保障安全。于是，他們決定把所有的衣服運到新津成都希望食品公司，借助工業洗衣設備統一處理。

2014年3月2日是藏歷新年，為了趕在藏族新年前送到，希望食品發動后勤、生產的幾十個人，加班加點，利用業余時間對衣服進行挑洗、清洗、消毒、熨燙、包裝?！皫资嘶藢⒔?個月的時間，最后挑選出1萬件，每一件都熨得抻抻展展的，包裝得像新衣服一樣?！?br style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;"/>

正如劉暢所言，“所有的公益活動都是出于尊重，而不是施舍。雖是舊衣，也要讓接收的人感覺是有尊嚴的?！?br style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;"/>

在“暖冬行動”志愿者的共同努力下，過冬物資成功在新年當天送到阿壩州黑水縣，與衣服一起送到的，還有新希望旗下企業捐贈的食品。

那一年冬天，一萬件冬衣溫暖了冰川下的老人和孩子們。

“暖冬行動”不是單純為貧困地區捐贈過冬物資和善款，還包括捐建學校。

“扶貧先扶智”，讓貧困戶吃得飽、穿得暖，只是一時之舉，但更長遠的是改善教育條件，阻斷貧困的代際傳遞。于是自2014年起，新希望六和在四川先后捐建了雅安八步鄉小學、巴中牟家壩小學和昭覺縣灑拉地坡幼兒園3所學校。

2016年4月的一天，張義全5歲的女兒開口問他要兒童節禮物。這時出現在他腦海的不只是自己的女兒，還有雅安八步鄉小學和巴中牟家壩小學的孩子們。

于是他再次向董事長提議，能否給這些孩子們做點什么，比如實現每個人的一個六一心愿。

恰好也是這一年，劉暢成為了一名母親。來自內心深處對孩子的愛，讓她更加關注貧困山區的孩子們。于是，第一季希愿活動開啟了。

“六一希愿”公益活動，通過收集公司扶貧產業項目周邊的一些邊遠山區、民族地區小朋友的心愿，再號召公司員工一對一認領，有的心愿是一個新書包、一套新校服，有的是一個足球、一套羽毛球拍，雖然給每個孩子實現心愿的花費并不多，但這是完全一對一的情感關注與無償贈予。

第一年讓張義全印象深刻的，是牟家壩小學一個小學生的心愿——一臺洗衣機?！爱敃r沒想到一個孩子能要這么大的物件做禮物。得知他父母在外打工，很晚回家，老人年紀大了又不能干活，我們最后還是給他完成了心愿，在巴中市買了一臺洗衣機送到他家里?！?br style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;"/>

（收到禮物后孩子開心的笑）

一個讓他更為記憶猶新的禮物，是2018年一個涼山孩子的心愿——一個碗，一個日常得不能再日常的餐具。

2018年，第三季希愿計劃走進涼山州。發完禮物，當地書記招待大家吃午飯，他專門殺了一頭乳豬，這已是招待貴賓的禮遇。

彝族飲食文化吃飯不用桌椅，也不用碗筷，而是用馬勺子。吃飯時大家席地而坐，一盆坨坨肉,一盆土豆，一盆米飯，一盆湯放在中間，每個人用馬勺依次用餐。

蹲著吃完午飯，返程路上的張義全突然明白了，為什么有孩子想要“一個碗”！這讓他心里酸酸的——或許我們要花一代人、兩代人的努力，才能真正實現孩子們走出大山的愿望?！拔覀兿胱龈嗟氖虑?，幫助更多的孩子”。

（希愿萬人計劃走進廣西寧明）

今年，希愿行動第一次走出四川，去到產業集中的其他省份——甘肅靖遠和廣西崇左，為707個小朋友實現心愿。

6月6日下午，所有孩子的禮物打包完畢后，張義全向董事長匯報工作，沒想到的是——“今年，因為疫情等特殊原因，我們要將希愿規模升級，成為一項萬人計劃。”

董事長的話讓張義全心情十分復雜?！耙环矫娓械脚d奮，做了幾年的希愿活動終于能做大，能幫助更多的孩子了；一方面又感到壓力，從707上升到1萬人，任務怎么完成哦！”

當天晚上，張義全開始構思推進方案，一晚沒睡。第二天一早，新的方案出來，在各方領導的認可和支持下，他開始召集各分子公司開緊急推進會，把任務分下去，還特別強調，不要搞攤派，不要搞形式。

（希愿萬人計劃走進甘肅靖遠）

沒有想不到，只有做不到。只召開了四次推進會，只用了半個月時間，到6月23日，各分子公司全部完成了心愿的認領及轉款。

最終，在公司12個產業單元的共同參與下，新希望六和共收集心愿10869個，涉及甘肅、廣西、四川、湖北等11省的160余所幼兒園、小學，覆蓋13個民族。其中湖北省19個學校的2049個孩子的心愿，因為疫情關系，由綠領公益基金會接力完成。

（六一心愿第一季走進巴中通江小學）

2016年開始，新希望六和加速戰略轉型，大力發展生豬養殖產業。得益于“最強豬周期”，公司受到了國內外投資機構的關注。

“公司市值屢創新高，產業規模不斷擴大，公司各方面的發展也要跟上。公司注重經營業績，同時也越來越重視CSR（企業社會責任）方面的工作?！毙孪Ｍ投睾f到。

’

確實，通過升級暖冬行動、希愿計劃，繼續捐建學校，新實施的“重生之用”反哺自然等等行動，新希望六和的CSR之路走得越來越寬、越來越遠。

2020年5月，永好董事長在全國兩會政協小組會上發言，向總書記承諾，今年新希望集團將會新增300億投資和新增2萬人的就業。

同年6月，劉暢董事長將第五季“希愿計劃”升級為“希愿萬人計劃”，為1萬名全國相對貧困地區的小朋友實現心愿，為他們的小小夢想插上飛翔的翅膀。

“未來，我們持續在企業的扶貧產業項目周邊開展CSR行動，讓產業扶貧與思想扶貧深度連接，通過一兩代人的努力，實現更美好的生活。”劉暢說。

（涼山州昭覺縣特口甲谷精準扶貧項目投運行）

希愿活動進行了五年，期間不少員工因為認領一個心愿的過程，與山區學校、孩子們有了接觸，進而自己與孩子結成一對一的幫扶助學關系，改變了孩子的求學之路，也改變了員工對企業、對公益事業的認知。

“如果說最早資助的孩子中有六年級的小學生，2020年他們也該上大學或工作了。我聽說不少被資助過的孩子選擇了農學專業，希望他們畢業了能來公司工作，學到現代化養殖技術后，一能改善生活，二能幫助家鄉。最重要的是，希望他們能在新希望收到愛、成長愛、傳播愛?！眲痴f道。